Workshop Details

Social Media Recruiting – Personalmarketing 4.0

Inhalt: Social-Media Plattformen wie Xing oder LinkedIn rücken immer mehr im Fokus von Recruitern. Zunächst werden den Junior Consultants klassische Kenntnisse zur Bewerbung vermittelt. Hier werden z.B. auch typische Fehler von Bewerbern erörtert. Im Fokus stehen jedoch Plattformen wie Xing oder LinkedIn und der Beantwortung folgender Fragen:
Was ist der Unterschied zwischen Xing oder LinkedIN?
Was sind die größten Fehler, die Bewerber auf solchen Plattformen machen?
Wie sieht ein gutes Profil auf Xing und Co. aus?
Wie kann ich mein Profil optimieren?

Das theoretische Wissen wird während des Workshops anhand mehrere Praxisbeispiele vertieft. Die Junior Consultants werden hierbei auch aktiv miteinbezogen.

Lernziele:
-Bedeutung von Social Recruiting
-Unterschied der Plattformen verstehen
-Fehler erkennen
-Optimale Gestaltung des Profils

Schwierigkeitslevel: Basic


Referenten: Werkmeister, Otto; Kaubisch, Nico

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