Workshop Details

High-Performing Teams – Entwickle leistungsstarke (Management-)Teams  

Neue Technologien, zunehmende Konkurrenz und veränderte Bedürfnisse haben in den vergangenen Jahrzehnten zu einem enormen Wandel in unseren Märkten sowie der Arbeitswelt geführt. Daraus ergeben sich massiv gesteigerte Anforderungen an Mitarbeitende und Teams – von erschwerter Entscheidungsfindung in Unsicherheit bis hin zu flexibler Reaktion auf volatile Marktverhältnisse. Unternehmen und Führungskräfte müssen sich deshalb umso mehr auf die Leistungsfähigkeit ihrer Teams verlassen können. Hier kommt das Konzept der High-Performing Teams ins Spiel. 

Was ein High-Performing Team ist, was Psychologische Sicherheit damit zu tun hat und wie ihr ein darauf abzielendes Teambuilding für Kundenprojekte sowie in Eurem Verein umsetzen könnt, lernt ihr in unserem Workshop. Auf Basis von Studienergebnissen und Beratungs- bzw. Coaching-Konzepten erarbeiten wir das notwendige Hintergrundwissen. In interaktiven Einzel- und Gruppenübungen aus Best Practice Teambuilding-Projekten verproben wir den vorherigen theoretischen Input. So starten wir mit einem Persönlichkeits-Assessment und klären, wie dieses für Teambuilding nutzbar gemacht werden kann. Anschließend tauchen wir tiefer in ausgewählte Dimensionen eines effektiven Teambuildings ein: Geteilte Werte & Ziele, Kommunikation & Feedback im Team sowie Rollen & Verantwortung. Lernt und erlebt mit uns wie Teams zu High-Performing Teams werden!


Referenten:

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